为推进检察官业绩考评工作取得扎实成效，着力提升案件质量质效，白城检察机关将市院及大安市设立为试点推进院，力求通过不断探索和实践为当前存在的问题提供有效解决方案。

12月7日，白城市人民检察院党组书记、检察长李军主持召开检察官业绩考评研讨会，市院及大安院相关负责同志到会，围绕如何实现“将对案件的考评与对人的考评结合在一起”这一目标开展热烈的探讨。

会上，与会人员热烈讨论、畅所欲言，通过不断的思想碰撞积极提供新思路、新方法。“可以将案件划分为四个等级，并给每个等次的案件设立不同的分值，这样办出精品案件的动力就能够得到提升。”“指标还需要进一步简化，将一部分指标回归到案件的评定上。”“我们可以考虑使用‘个人申报+软件抓取+领导打分’的方式对每一起案件进行评查。”……通过充分的讨论，拓宽了解决当前存在问题的思路，实实在在地推动检察官业绩考评工作高质量发展。

下一步，白城市院还将继续就业绩考评工作不同方面的痛点、难点问题组织相关同志开展系列研讨，在及时总结的基础上，切实探索创新性解决方案，确保将检察官业绩考评工作做出实效。